1. 工作态度的差异
成品人通常满足于完成任务，哪怕结果并不完美，他们更多的是依赖外部因素来推动自己去完成工作。而精品人则在工作中追求卓越，不仅仅是完成任务，更要力求做得尽善尽美。精品人对于每一项任务都投入极大的精力，追求最高的质量标准。
2. 自我要求的标准不同
成品人往往对于自我要求较低，他们对自己的工作成果已经感到满足，不会去追求更高的标准。相对来说，精品人的要求则非常高，无论是在工作中还是生活中，他们都希望自己能够做到最好。他们往往不会轻易满足，而是通过不断提升自己来追求更高的目标。
3. 对待失败的态度
成品人面对失败时，可能会产生放弃的情绪，认为自己已经做得够多，不再继续努力。而精品人则不同，他们把失败当作一种经验，分析失败的原因，并从中寻找改进的机会。对于精品人来说，失败是通向成功的必经之路，反而能激发他们继续前进的动力。
4. 人际关系的处理方式
成品人在与人交往时，可能更注重自己的利益和短期效果，对于人际关系的维系并不花太多心思。精品人则在与人交往中注重长久的信任和深度的沟通，他们理解到良好的人际关系能够为自己的成长提供更多的机会和支持。
5. 时间管理的差距
成品人对于时间的管理往往是被动的，任务完成的时间安排通常比较随意，缺乏系统性的规划。而精品人则会合理分配时间，通过提前规划来确保每个环节的完成都能达到高效与精准的标准。他们非常注重时间的价值，每一分钟的使用都经过精心安排。
6. 心态上的差别
成品人通常具有较为平稳的心态，不会因为遇到挑战而感到特别焦虑或压力过大。他们对生活保持一定的接受态度。精品人则常常拥有更强的自我驱动力，并且在面对压力时，能够更好地调整心态，迅速找到解决方案，保持积极进取的心态。
7. 学习与成长的动力
成品人一般满足于现有的知识和技能，缺乏持续学习的动力。他们往往认为已经具备了足够的能力，不再需要进一步学习和进步。精品人则持续不断地学习，他们始终保持对新知识的渴望，积极通过学习提升自己，以应对未来更多的挑战。
8. 对生活质量的追求
成品人更多的是将生活看作日常的惯例，满足于平凡和舒适。而精品人则会在生活的方方面面追求高质量，他们不仅注重工作中的精致，也对日常的饮食、穿着、居住环境等都有高要求，追求生活的精致和完美。
9. 自我品牌的塑造
成品人往往没有太多意识去塑造个人品牌，他们在职场上的表现更多是按照公司或团队的要求来执行。而精品人则非常注重自我品牌的塑造，他们会不断提升个人形象，通过不断努力，展示出与众不同的职业特点和个性魅力。
